Elsewedy In Sawa سياسة الخصوصية والشروط والأحكام
سياسة الخصوصية
تطبيق Elsewedy In Sawa هو تطبيق داخلي خاص بموظفي مجموعة السويدي للصناعات ويهدف إلى تقديم خدمات الموارد البشرية مثل تسجيل الحضور والانصراف وطلبات الإجازات والاطلاع على الرواتب والخدمات الذاتية للموظفين.
1. نطاق التطبيق
تطبق هذه السياسة على جميع الموظفين والمستخدمين المصرح لهم باستخدام تطبيق Elsewedy In Sawa.
2. البيانات التي يتم جمعها
قد يقوم التطبيق بجمع ومعالجة البيانات التالية:
بيانات تعريف الموظف: (الاسم — رقم الموظف — الإدارة)
بيانات الاتصال
سجلات الحضور والانصراف وساعات العمل
بيانات الرواتب والمعاملات الخاصة بالموارد البشرية
بيانات الجهاز: مثل عنوان IP ونوع الجهاز
الموقع الجغرافي (GPS) عند تسجيل الحضور أو الانصراف
سجلات استخدام النظام
3. بيانات الموقع الجغرافي
يقوم التطبيق بجمع الموقع الجغرافي للموظف فقط عند قيامه بتسجيل الحضور أو الانصراف. ويتم استخدام هذه البيانات فقط للتحقق من تواجد الموظف في موقع العمل المصرح به، ولا يتم تتبع الموقع الجغرافي بشكل مستمر.
4. الغرض من استخدام البيانات
يتم استخدام البيانات للأغراض التالية:
إدارة الموارد البشرية
التحقق من الحضور والانصراف
احتساب الرواتب
تحسين كفاءة النظام وأمانه
إعداد التقارير الإدارية
5. مشاركة البيانات
قد تتم مشاركة البيانات فقط مع:
إدارة الموارد البشرية
إدارة تكنولوجيا المعلومات
الجهات الحكومية المختصة عند الطلب القانوني
مزودي الخدمات التقنية المعتمدين لدعم النظام
ولا تقوم الشركة ببيع أو مشاركة البيانات الشخصية مع أي طرف ثالث لأغراض تجارية.
6. حماية البيانات
تطبق الشركة إجراءات أمنية تشمل:
أنظمة تحقق آمنة
صلاحيات دخول حسب الدور الوظيفي
تشفير البيانات
مراقبة وتسجيل استخدام النظام
7. الاحتفاظ بالبيانات
يتم الاحتفاظ بالبيانات طوال فترة عمل الموظف ولفترة إضافية وفقاً للمتطلبات القانونية.
8. حقوق المستخدم
يمكن للموظف طلب الاطلاع على بياناته أو تعديلها من خلال إدارة الموارد البشرية.
9. معلومات التواصل
لأي استفسارات متعلقة بالخصوصية يرجى التواصل مع:
إدارة الموارد البشرية — مجموعة السويدي للصناعات
البريد الإلكتروني: Holding.HR@elsewedy-ind.com
10. تحديث السياسة
تحتفظ الشركة بحق تعديل هذه السياسة عند الحاجة وفقاً للمتطلبات القانونية أو التشغيلية.
الشروط والأحكام —
1. استخدام التطبيق
يستخدم تطبيق Elsewedy In Sawa من قبل الموظفين المصرح لهم فقط داخل مجموعة السويدي للصناعات.
2. مسؤوليات المستخدم
يجب على المستخدم:
الحفاظ على سرية بيانات الدخول
استخدام التطبيق لأغراض العمل فقط
حماية بيانات الشركة والموظفين
3. تسجيل الحضور
يمكن للموظف تسجيل الحضور والانصراف من خلال التطبيق، وقد يتم استخدام الموقع الجغرافي للتحقق من تواجد الموظف في موقع العمل المحدد.
4. الأنشطة المحظورة
يحظر على المستخدم:
محاولة الوصول غير المصرح به
مشاركة بيانات الدخول
التلاعب ببيانات الموارد البشرية
تصدير المعلومات السرية للشركة
5. المراقبة
قد يتم تسجيل ومراقبة استخدام التطبيق لأغراض الأمان والامتثال.
6. إلغاء الصلاحيات
يحق للشركة إلغاء صلاحية المستخدم في حال مخالفة السياسات أو انتهاء علاقة العمل.
7. القانون الحاكم
تخضع هذه الشروط لقوانين جمهورية مصر العربية.
